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成都天府新区籍田街道办事处2019年三季度公开招聘公告
发布:成都人才网来源:本站发布时间:2019-07-11 09:29
    成都天府新区籍田街道办事处现因工作需要,拟向社会公开招聘10名工作人员。本着公开报名、平等竞争、择优聘用的招聘原则,现将有关事项公告如下:

    一、招聘原则:
    公开报名、平等竞争、择优聘用

    二、应聘资格条件:
    (一)拥护中国共产党,热爱祖国、遵纪守法,无违法犯罪记录;
    (二)道德?#24049;茫?#21892;于沟通,爱岗敬业,有吃苦精神,责任感强,身体健康,服从?#25165;牛?#33021;接受工作压力及加班情况;
    (三)有下列情形之一者,不得应聘:
    1.曾受过各类刑事处罚的;
    2.有犯罪嫌疑?#24418;?#26597;清的;
    3.曾被辞退或者开除公职的;
    4.有违法、违纪?#24418;?#27491;在接受审查的;
    5.?#24418;?#35299;除党纪、政纪处分的;
    6.有其他违反国家法律、法规?#24418;?#30340;。

    三、招聘岗位及要求
    以下岗位均需于2018年9月1日前取得相关学历证书,薪资待遇不低于6万/年。

    (一)办公室综合文员2名
    招聘要求:
    1.全日制本科及以上学历;
    2.有从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作经历;
    3.具有较强的写作能力,能熟练地从事文书、秘书事务工作,熟悉各类公文撰写格式;
    4.能熟练使用office办公软件;
    5.年龄40岁及以下(优秀者可适当放宽,最多不得超过45岁)。

    (二)建设发展科工作人员2名
    招聘要求:
    1.具有建筑学、土木工程、工程管理、建筑工程(管理)、工程监理等规划建设类相关专业,全日制本科及以上学历;
    2.有规划建设类相关工作经验和拆迁安置工作经验者优先;
    3.年龄35岁及以下(优秀者可适当放宽,最多不得超过40岁),居住地在天府新区者优?#21462;?br />     4.熟悉国家及地方相关法规、政策;熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规?#37117;?#35201;求;掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序,熟悉工程量清单及组价编制、招投标程序;熟悉施工现场工作流程和?#26041;冢?#20102;解市场工程造价信息?#23433;?#26009;信息;熟悉政府投资项目?#20013;?#21150;理流程。

    (三)社会事业科工作人员1名
     招聘要求:
    1.具有全日制大学专科及以上学历;
    2.熟悉党政机关事务及相关政策法规,熟悉公文写作格式;
     3.具有?#24049;?#30340;文字撰写和沟通协调能力;
    4.熟悉电脑操作,能熟练运用办公软件;
    5.具有机关事业单位办公室工作经验者优先;
    6.年龄30岁及以下,居住地在天府新区者优?#21462;?br />
    (四)统计工作人员1名
    招聘要求:
    1.具有全日制大学专科及以上学历;
    2.熟悉党政机关事务及相关政策法规,熟悉公文写作格式;
    3.?#20449;?#26449;、农业数据统计工作经验者优先; 
    4.熟悉电脑操作,能熟练运用办公软件;
    5.年龄30岁及以下,居住地在天府新区者优?#21462;?br />
    (五)三资管理办公室工作人员1名
    招聘要求:
    1.具有会计、财务管理专业,全日制大学本科及以上学历;
    2.熟悉电脑操作,能熟练运用办公软件;
    3.有基层财务管理工作经验者优?#21462;?br />     4.年龄30岁及以下,居住地在天府新区者优?#21462;?br />
    (六)综?#29616;?#27861;队队员2名
    招聘要求:
    1.全日制大学专科及以上学历;
    2.具有?#24049;?#27807;通协调能力;
    3.熟悉电脑操作,能熟练运用办公软件;
    4.年龄在30岁及以下,?#23435;?#20891;人优先,居住地在天府新区者优?#21462;?br />
    (七)环境保护和生态建设管理办公室工作人员1名
    1.具有全日制大学本科及以上学历;
    2.环境工程、环境科学以及其他环境保护相关专业;
    3.熟悉电脑操作,能熟练运用办公软件;
    4.具有环保相关工作经验者优先;
    5.年龄35岁及以下,居住地在天府新区者优?#21462;?br />
    四、招聘程序?#23433;街?/strong>
    本次招聘工作按照公布招考事项、网上报名、资格初审、?#36866;浴?#36164;格复审、面试、政审、体检、公示等九个?#34903;?#23454;施。具体程序和方法如下:
    1.公布招聘事项
    按照“事先告知、公开透明”的原则,通过成都人才网(www.lhh4.ooo)面向社会公布招聘公告。
    2.报名与资格初审
    (1)网上报名:在成都人才网(www.lhh4.ooo)上注册后(务必填写真实姓名和身份证号)投递个人简历,个人简历中必须上传1寸证照(用于后期制作准考证),且必须保证填写的年龄、身高、个人学历、专业技术职称、资格证书等信息真实有效,以及务必真实填写自己的从业经历和工作业绩、培训经历等个人信息。
    (2)报名时间:2019年7月15日至7月29日,报名截止时间2019年7月29日下午17:00。
    (3)8月1日至8月9日,初审通过者,请登录成都人才网首页(www.lhh4.ooo),并在成都人才网上查询和打印准考证(以个人真实有效身份证号登录打印,若不能打印准考证,则表?#22659;?#23457;未通过,初审通过与否不再另行通知)。报名人员对自己所填内容的真实性、准确性负责,如因所填内容不真实、不准确、不全面而影响考试的,责任自负。报名者所留联系方式应确保准确无误,在报名至选拔结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后,应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人,后果由报名者本人承担。
    注:资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,在公开招聘的?#25105;換方?#21457;现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考或聘用资格,且后果自负。
    3.报名注意事项:
    (1)考生必须准确、真实、完整地填写信息。
    (2)考生报名与考试使用的?#29992;?#36523;份证必须一致。
    (3)本次公开招聘所有通知公告信息均以成都人才网首页公布为准,不再另行通知。因报考者不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录成都人才网查?#30446;?#35797;动态,导致本人不能参加?#36866;浴?#36164;格审查、面试、体检、递补、聘用的,责任由考生本人自行承担。
    4.?#36866;?br />     (1)?#36866;砸员站?#31572;题方式进行,总分100分,考试科目为综合能力测试(公共基础知识、行政能力倾向测验)。
    (2)?#36866;?#20986;题、分值评定都由第三方专业机构进行。?#36866;?#26102;须带本人身份证原件和准考证(否则不能参加考试)。?#36866;?#26102;间暂定于2019年8月10日(周六),具体时间?#25165;?#35265;《?#36866;?#20934;考证?#32602;?#22914;遇特殊情况需更改时间,将及时在网上公布或电话通知。
    (3)考试结束后的5个工作日后在成都人才网首页(www.lhh4.ooo)公布考生的?#36866;?#25104;绩排名。
    5.资格复审
    (1)?#21592;?#32771;各个岗位参加?#36866;?#20154;员平均分的70%为各岗位进入资格复审的最低合格线,并在成都人才网首页(www.lhh4.ooo)公布考生的?#36866;?#25104;绩排名。以高于合格线分数从高分到低分排序,?#20174;?#23703;位选聘人数不低于5:1的比例?#33539;?#36827;入资格复审的人员(因?#36866;?#32570;考等原因产生资格审查人数达不到该岗位选聘人数5倍的,按?#36866;?#25104;绩达到最低分数线的人员一并?#33539;?#36827;入资格审查)。资格复审时间暂定为8月16日(资格复审地点待通知)
    (2)复审资料为个人简历?#34903;?#29256;、有效?#29992;?#36523;份证原件?#26696;从?#20214;、学历证书原件?#26696;从?#20214;、职业资格证书?#20174;?#20214;(若有)、工作经历证明以及其它所需相关证件原件?#26696;从?#20214;。
    (3)在资格审查过程中,若存在资格审查不合格者,将取消?#20204;?#32844;者的面试资格,将依照?#36866;?#25104;绩排名?#26469;?#24448;下替补人员进行资格审核和通知进行面试。
    6.面试
    资格复审通过者,当场发放《面试通知书?#32602;?#38754;试采用半结构化面试的方式进行,面试总分为100分。面试时间暂定于2019年8月16日(周五),面试具体事项由招考单位另行通知。
    备注:该岗位面试人员面试成绩低于60分的,取消应聘资格。
    7.考试总成绩
    考试总成绩=?#36866;?#25104;绩×40%+面试成绩×60%。面试结束后5个工作日内,在成都人才网(www.lhh4.ooo)公布各岗位候选人的考试总成绩排名。
    8.体检
    (1)依据考生总成绩,由高分到低?#32844;?#25307;聘计划数1:1的比例?#33539;?#20307;检人员。因体检不合格以及考生主动放弃出现缺额的,在面试合格的人员中按总成绩从高分到低分?#26469;?#36882;补。
    (2)体检的项目和标准?#25569;招?#35746;后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)?#20998;?#34892;。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规?#24230;?#23398;和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就?#31561;?#21033;的通知》的要求执行,体检时间、地点另行通知。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
    9.政审
    由成都天府新区籍田街道办事处委托公安部门?#25569;?#20844;务员录用?#24049;耍?#25919;审考察)的标?#24049;?#21150;法实施,主要考察考生有无违法犯罪记录、是否参加过邪教组织等。政审不合格者,取消资格,并按总分从高分到低分实行递补。
    10.公示
    由成都天府新区籍田街道办事处根据考试总成绩、政审和体检情况?#33539;?#32856;用人选,报籍田街道党工委会审定,并通过成都人才网(www.lhh4.ooo)、籍田街道政务微博、公示栏等进行公示(公示期为5个工作日),接受社会监?#20581;?br />     咨询电话:028-62811167(顾老师)
    咨询时间:工作日9:00-11:50,13:00-17:00

成都天府新区籍田街道办事处
2019年7月11日

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