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成都国际铁路港管理委员会2019年面向社会公开招聘人才公告
发布:成都人才网来源:本站发?#38469;?#38388;:2019-07-08 13:42
为全面服务“陆海联运枢纽、国际化青白江”发展定位,加快聚集国际化、专业化人才,成都国际铁路港管理委员会拟面向社会公开选拔优秀人才,现将有关情况公告如下。
一、招聘岗位
主管6名(具体岗位类别与任职资格要求详见附件1)。
二、招聘对象
国内外重点院校的全日制本科及以上学历毕业生。                          
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,品行端正,遵纪守法,无犯罪和相关不良记录,身体健康,具备正常履行职责的身体条件。
2.具备普通高等教育全日制本科及以上学历学位,且毕业院校应符合下列条件之一:
(1)列入“双一流”建设高校名单中世界一流大学建设高校范围的国内高校;
(2)列入“双一流”建设高校名单中世界一流学科范围的国内高校,且专业所属学科列入一流学科建设范围;
(3)列入《ARWU世界大学排名》《QS世界大学排名》《泰晤士报世界大学排名》《USNEWS世界大学排名》全球排名前100名的国外院校(以发布公告时的最新排名为准);
3.本科生要求1992年7月1日及?#38498;?#20986;生,硕士研究生要求1987年7月1日及?#38498;?#20986;生,博士研究生要求1982年7月1日及?#38498;?#20986;生。
4.除具备以上基本资格条件外,还应符合所应聘岗位确定的具体要求。
(二)否决条件
    有下列情形之一的,不得参加本次公开招聘:
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.?#24418;?#35299;除党纪、政纪处分的。
5.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监?#20581;?#35686;示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6.其他法律规定不得被聘?#20204;?#24418;的。
四、招聘流程
(一)报名及资格审查(7月8日-7月19日)
1.报名时间:2019年7月8日—7月19日18:00(非工作日除外)
2.报名方式:采用现场报名的方?#20581;?
符合条件要求的应聘人员携带相关报名资料原件?#26696;?#21360;件到现场报名,并进行资格审查。
3.报名地?#32602;?#25104;都市青白江区香岛大道8号现代物流大厦A区919室
4.应聘人员须提供以下资料:
(1)报名表(见附件2);
(2)有效身份证原件?#26696;?#21360;件;岗位要求的毕业证、学位证等证书原件?#26696;?#21360;件;执外国文凭者,需同时提供国家教育部?#29616;?#30340;留学学历、学位证明原件?#26696;?#21360;件。 
5.报名须知:
每位应聘人员限报一个岗位,服从调剂的应在报名表中予以注明。由成都国际铁路港管理委员会?#24049;?#23567;组根据应聘者提交的报名资料进行资格初审,对符合报名条件人员将电话通知其综合?#24049;?#26102;间。
(二)综合?#24049;?
1.?#24049;?#26102;间:2019年7月下旬(具体以通知为准)
2.?#24049;?#26041;式:综合?#24049;?#20998;为笔?#38498;?#38754;试两个?#26041;凇?#20854;中,笔?#26376;?#20998;100分,面?#26376;?#20998;100分,综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩设置最低合格分数线80分。
(1)笔试。笔试主要测试应试者专业素养,满分100分。
(2)面试。面试主要测试应试者综合素养,满分100分。
(三)成绩公布
按照“笔试成绩×40%+面试成绩×60%”折算综合成绩(折合分数四舍五入保留到小数点后两位),并于2019年7月31日之前通过成都市青白江区人民政府门户网站(http://www.qbj.gov.cn/)予以公布。
(四)体检
按照应聘岗位从高分到低分(综合成绩相同的,以面试成绩高低的顺序确定名次;面试成绩相同的,先后以专?#36947;?#39064;、综合类题得分高低的顺序确定名次)等额确定进入体检人员。综合成绩低于80分者不得进入体检?#26041;凇?#33509;招聘岗位应聘人员综合成绩均低于80分,可从其他岗位未进入体检?#26041;?#19988;综合成绩80分及以上的应聘者中按综合成绩排名进行等额调剂。
体检名单与综合成绩同?#25509;?019年7月31日之前通过成都市青白江区人民政府门户网站(http://www.qbj.gov.cn/)予以公布。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试?#26657;罚?#22269;人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试?#26657;?#21450;〈公务员录用体检操作手册(试?#26657;?#30340;通知?#32602;?#20154;社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试?#26657;怠ⅰ?#20844;务员录用体检操作手册(试?#26657;?#26377;关内容的通知?#32602;?#20154;社部发〔2016〕140号)规定执行。体检由我委指定医院进行体检,体检费用由进入体检人员承担。
进入体检人员初次体检不合格的,可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由我委指定到除原体检医院以外的三?#37117;?#31561;综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分?#26469;?#31561;额递补。递补最多进行一次。
(五)考察
体检合格者由成都国际铁路港管理委员会?#24049;?#23567;组对其进行考察。考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因应聘者个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格出现的空额,不再递补。
(六)结果公示
体检合格且考察通过者由我委确定为拟聘人员,并于2019年8月15日之前通过成都市青白江区人民政府门户网站(http://www.qbj.gov.cn/)予以公示,公示时间为5个工作日。对公示期间?#20174;?#26377;?#29616;?#38382;题并查有实据、不符合应聘资格条件的,我委将取消其拟聘资格,出现的空额不再递补。
(七)聘用
通过综合?#24049;恕?#20307;检、考察及公示的拟聘人员按相关规定办理聘用?#20013;?#26410;经我委同意,逾期未办理聘用?#20013;?#30340;,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。
薪酬待遇按照我委薪酬管理相关规定执?#26657;?#20027;管年薪约16万)。凡被聘用的人员,按国家规定实行试用期制度,试用期?#24049;?#19981;合格者予以解聘。
(八)纪律要求
对弄虚作假、违规作弊的应聘人员,一经查?#23548;?#21462;消聘用资格。应聘人员资格审查贯穿招聘全过程,一经发现不符合条件者,立即取消应聘者资格。
咨询电话:028-83690919   联系人:杨女士
附件:
1.2019年面向社会公开招聘岗位需求表
2.2019年面向社会公开招聘报名表
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