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雇员劳动关系外包(人事外包)
发布:派遣部来源:本站发布时间:2009-06-29 16:50

  雇员劳动关系外包(人事外包)-简介-产品价值
简介:
   企业根据自身在生产过程的实际情况,把非核心部分的工作全部或部分外包出来委托劳务派遣机构管理。不同于人才(劳务)派遣的是,人才(劳务)派遣属于人力资源中劳动关系代理的一种方式,如遇到不可预见而产生雇主责任费用时任由企业承担费用,而人事外包是通过每月向企业收取一定金额的雇主责任风险金后,企业以后不再承担任何经济责任。
产品价值:
  1.人员管理更规范,提高人事管理的高度
  2.提升人力资源管理的核心竞争力
  3.服务体系完善,用工单位无后顾之忧
  4.更好地维护劳动者的合法权益,服务更为全面、周到

服务流程:

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